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【徵才】教務處教學發展中心博士後研究員甄選公告

教務處教學發展中心博士後研究員甄選公告

一、 甄選名額
教務處教學發展中心博士後研究員正取1人。(視用人單位需要,擇優備取人員若干名,自徵選錄取公告日起3個月內有效)

二、 資格條件
(一) 本國籍或外國籍人士均可。
(二) 需具有經教育部承認之國內外博士學位畢業,國外學歷須經驗證。
(三) 應屆畢業者,得先檢具下列文件,並於報到時,提供博士學位證書供申請機構查核:
1. 於國內就讀博士學位者,應提供經系所用印之博士學位考試委員審查通過證明文件及口試會議紀錄之臨時學歷證明文件。初聘博士後之起聘日應以獲得博士學位畢業證書之日期為依據。
2. 於國外就讀博士學位者,應提供國外大學出具口試及論文審查通過之臨時學歷證明文件。所附證明文件均須提供中譯本。
(四) 具有下列經驗或專長者尤佳:
1. 撰寫研究計畫及研究報告的能力
2. 具備使用統計軟體的能力
3. 具備研究方法專長
4. 曾經執行全校型教學計畫
5. 具團隊合作及溝通協調能力、能獨立作業
(五) 依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定,應徵人員曾有下列情事之一者,學校不得僱用為契約進用人員:
1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。
2. 經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。
5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
三、 僱用期間
定期契約,自實際報到日起至109年12月31日止,並於年底辦理考核,依據計畫需求及考核結果,決定是否於計畫執行期間繼續聘任。

四、 薪資待遇
博士後研究員薪俸依據本校「國立高雄科技大學校務基金進用專案研究人員實施要點」核支,助理研究員第1薪級58,350元整。

五、 工作項目
(一) 本校高教深耕計畫規劃執行、管考、成效分析、報告撰寫等相關業務。
(二) 支援本處其他計畫規劃執行、管考、成效分析、報告撰寫等相關業務。
(三) 文獻及研究資料蒐集整理、分析、論文發表。
(四) 規劃教學及學習成效評估、提升教學品質與創新教學方案。
(五) 其他主管交辦事項或與職務相關之工作。

六、 工作地點
國立高雄科技大學建工校區(高雄市三民區建工路415號)、燕巢校區(高雄市燕巢區深水里深中路58號)、第一校區(高雄市燕巢區大學路1號)、楠梓校區(高雄市楠梓區海專路142號)或旗津校區(高雄市旗津區中洲三路482號),如獲錄取應於學校指定之上班地點刷上下班卡。

七、 甄選收件及聯絡方式
(一) 意者請於109年8月14日(星期五)前將履歷表與相關學、經歷證件影本(含其他專長證明影本),掛號郵寄至「高雄市燕巢區大學路1號 國立高雄科技大學(第一校區) 教務處教學發展中心 廖小姐收」,封面請註明「應徵教務處博士後研究員」及聯絡電話,以掛號郵戳為憑,逾期不受理。
(二) 履歷表請至本校人事室>表單下載>編制外人員應徵報名表http://personnel.nkust.edu.tw/var/file/19/1019/img/568/188965773.doc下載格式,非使用本校履歷表格式者恕不受理。
(三) 符合資格者擇優通知面試,面試時請備妥相關文件,不符合資格者恕不退件。
(四) 本職務歡迎符合上開甄選資格之身心障礙人員報名(請另檢附身心障礙手冊影本正反面1份)。
(五) 本案除正取名額外,得擇優遴用備取或儲備若干人,備取或儲備有效期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。備取或儲備人員得於有效期間內依序由本校依實際出缺狀況遴補。
(六) 本校視情況得延長公告。
(七) 徵選結果以本校網路公告,敬請於甄選後自行參閱本校人事室>徵才結果網頁https://personnel.nkust.edu.tw/p/403-1019-174.php,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。
(八) 聯絡電話:(07)601-1000分機31176教務處 廖小姐。
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