一、依據本校「延攬及留住特殊優秀人才彈性薪資支應原則」及「特殊優秀教學、輔導與服務人才彈性薪資獎勵辦法」辦理。

二、115學年度教學類彈性薪資辦理方式如下：

(一)獎勵教學實踐研究績優計畫：最近一學年(114年8月1日至115年7月31日)獲教育部遴選為教學實踐研究績優計畫之主持人(不含共同主持人/協同主持人)。每名獎勵新臺幣3萬元，由教務處依據教育部公告名單提委員會審查後給予獎勵，教師無須提出申請。

(二)計點制獎勵申請：

1.適用對象：本校現職專任或專案教師。

2.申請期限：115年8月3日(星期一)至9月23日(星期三)中午12:00止。

3.申請方式：

(1)請依旨揭獎勵辦法第五條之教學表現審查標準進行計點，符合2點（含）以上者方得檢具申請書及佐證資料提出申請。佐證資料請掃描後以圖片插入申請表，並依「審查標準之項次」依序編號，每一編號以2頁為原則。

(2)請於115年9月23日(星期三)中午12:00前將申請表電子檔上傳至Google表單(網址：https://forms.gle/Sy6WWofnpAE8gKFYA )，逾期不受理，請留意申請時間。

4.獎金額度：依遴選委員會核定點數分為卓越級每月一萬二千元、傑出級每月八千元、優良級每月五千元。

5.115學年度績效採計期間及獎金發放說明如下：

(1)績效採計期間：114年8月1日至115年7月31日(共計1年)。

(2)獎金發放期間：115年8月1日至116年7月31日(共計1年)。

(三)事蹟顯赫獎：獲選國家或部級優良教學教師或其他特殊優秀教學人才事蹟顯赫者，請於115年9月23日(星期三)中午12:00前e-mail回傳獎狀影本。經遴選委員會審查通過並陳請校長核定後支給獎金。每名每學年最高獎勵新臺幣五十萬元。獲本款獎勵者，如同時申請計點制獎勵，該獲獎事蹟不得採計點數。

三、注意事項與限制：

(一)獲教育部核定通過之「115學年度教學實踐研究計畫」主持人，依獎勵辦法第五條第三款之計點標準採計點數。

(二)獲獎教師應於每年8月31日前繳交成果報告，送至遴選委員會評估與檢討，始得提送次一期程之遴選。

(三)本校特聘教授及講座教授如同時獲本獎勵，則保留獎勵名銜並發放獎牌或獎狀，不發給彈薪獎勵金；其餘各項(類)彈性薪資獎勵金得重複支領。

(四)教師延長服務期間不得支領本項獎勵金，但得申請獎勵名銜。

四、檢附本校特殊優秀教學、輔導與服務人才彈性薪資獎勵辦法、115學年度申請表、申請暨計點審查標準說明簡報、成果報告格式、及教學補助計畫主持人/指導學生參加競賽獲獎點數分配表(如附件一至五)。

五、若有申請相關問題，請洽詢教務處教學服務組 (吳小姐/分機31152)。